上課已經很累了,為何還要校外實習?
透過校外實習可以協助學生將專業理論與產業實務做結合,同時增加畢業就業機會,提升就業競爭力。
校外實習課程是否就是打工?
校外實習跟打工不一樣喔!校外實習所媒合的實習單位,需與所學專業符合,並指派資深工作者擔任實習輔導教師,參與課程規劃、設計及校外實習實務之指導。學生修讀校外實習課程,屬學校正式課程,列入畢業學分,所以,與一般計時工讀性質大不同,其差別如下﹕
1.校外實習提供實質的職涯體驗;打工主要是在賺取所得。
2.打工一定有對價關係、享勞保、健保及相關福利。校外實習就業看產業文化與人力需求而有不同的條件,有些實習機會和打工一樣,可以享有薪資、津貼;有些實習機會不但沒有任何薪資,甚至需繳交實習費,所以不能一概而論。
學生參與校外實習,實習機構會提供工資嗎?
不一定,需視實習機構情況而定。如果實習機構提供實習學生工資者(包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之),則實習學生與實習機構成為雇傭關係,適用勞動基準法之相關規範;倘實習機構無法提供實習學生工資,或僅以獎助學金及相關助學金方式提供者,則學生與實習機構非為雇傭關係,適用學校訂定之實習辦法及實習契約之規範。
校外實習是什麼?
校外實習分為暑期實習、學期實習及學年實習。實習場所則分為國內、國外,前往國外實習者,稱為海外實習。學生由學校分派至企業實習,以工作人之身份,在企業單位學習實務操作技能,由企業資深工作者(稱實習輔導教師)協助指導實務技能,學生並接受學校輔導教育之定期輔導。
我如何準備校外實習?
你可以思考以下幾個問題﹕
如何證明你的專業程度?
如果實習單位有意留用,我該如何評估?
你可以用以下問題來自我評估,了解未來的工作屬性。
校外實習保險如何處理?
學生參與校外實習期間,學校為學生投保「大專校院校外實習學生團體保險」,內含意外傷害保險。此外,實習生可否投保勞保呢?實習機構接受學校委託,於寒暑假期間提供在學學生實習場所,並評定其實習成績供學校參考,該等學生與實習機構之間既無僱傭關係,又無支領薪資之約定,依照勞工保險條例第6條及第8條規定,應不得參加勞工保險。但是,實習生與實習機構(投保單位)如有僱傭關係,並確有支領薪資者可加保。
學生實習期間若有任何問題時,需聯絡何人?
以系所派任之實習行政教師及實習輔導老師為負責窗口。
學生實習期間發生性騷擾,應如何處理?
事前宣導預防方法及投訴管道,如實際發生時,請立即通知輔導老師。
參與校外實習之學生有哪些權利義務?
學生之權利義務如下﹕
若全年或半年均在校外實習,學生可否免繳學雜費?
教育部推動之校外實習課程係屬學校正式課程之選修或必修學分,為正式課程且採計畢業學分,雖然在校時間有限,但學校需負責實習課程規劃、實習機構評估、安排學生至實習機構實習、辦理實習前講習、實習中輔導及實習後評量等等事宜,故仍需依各校學雜費收費標準進行繳費。依據教育部88年6月3日臺88技字第88058056號函,各校學生如全學期均在校外機構實習者,該學期費用以徵收學費全部、雜費5分之4為限(住宿費則依學生是否住宿徵收之),說明如下:
1.學費係與教學活動直接相關,用以支付學校教學、訓輔、研究、人事所需之費用。大學學生依據學則須於4年期間修畢一定學分數方得畢業,又大學學費收費標準係採固定金額,如每學期50,000元;然全學期在外實習之學生,因將課程集中於大學前3年學習,衍生之課程費用並未於前3年之當學期額外徵收,是以收取實習學生學費全部係因平均分配4年所學課程費用。
2.雜費係作為與教學活動間接相關、用以支付學校行政、業務、實驗、基本設備使用費所需之費用。學生在外實習,需與簽訂單位進行課程研擬、支付實習場所設備維護、學習指導、實習場所材料、教師訪視等業務相關費用,是項費用得由學生雜費之經費支應,惟考量學生並未使用學校設施,故雜費之收取以5分之4為限。
學生參與校外實習可獲得之實質利益?
參與一年校外實習之學生,除少繳雜費外,畢業時已擁有一年職場經驗(勞保資歷、勞退基金)及 一年薪資收入(約20-30萬元/年),除可有效提升學生畢業後之就業競爭力外,校外實習期間之薪資收入亦可大幅減輕家庭的經濟負擔。
校外實習機構及學校的職責為何?
1.校外實習機構之職責如下:
2.實習輔導老師之職責如下: