Meta行銷
跳到中央內容區塊

嘉南藥理大學校景及校徽

:::職涯導航

【正職】乙級工安管理員

南寧工程股份有限公司看簡介

職務更新日期:2014/10/08

向左滑動看更多

工作說明
職務說明

1. 負責專案施工安裝階段之工程督導、進度管控、包商管理、材料驗收與倉管及安衛作業之執行。
2. 工程協調與問題處理。

需求人數 3人
上班時段 8:00-17:00
休假制度 依工地規定
上班地點 林口、台南
是否需要出差
可開始上班日 2014/10/8
工作待遇 面議
條件需求
學歷要求 大專
系科限制 機械工程、電機電子、職業安全系
工作經驗 相關經驗1年以上
外語條件
其他條件 1.機械工程相關實務2年以上佳。2.普通小型車駕照。
聯絡資訊
聯絡人姓名 呂文琪 小姐
聯絡人電話 02-2223-6255 ext.311
聯絡人E-mail wenchilu@nandao.com.tw

南寧工程股份有限公司

南寧工程成立於1989年,20餘年來持續致力於防災安全與放射性廢料處理領域,並以『創造安全與無汙染的環境』為使命,不斷成長及發展,主要業務包括各種特殊防護門體(捷運防水隔艙系統、輻射防護、防爆、水密、氣密、防火、防洪及防彈等功能) 、核廢料處理及特殊專案(水工機械系統、火力發電系統等)的設計、製造及安裝工程。 南寧工程借與國際信譽卓越工程公司技術合作,不斷累積系統整合規劃及專案管理經驗,已在市場上建立良好信譽,並擁有長期配合之優良廠商,成為國內、外系統工程業者信賴的合作夥伴。 南寧工程致力技術生根與創新發展,成立研究發展部,近年來屢創紀錄,如:發展全球首創“台電蘭嶼貯存場低放射性廢料桶檢整重裝系統”,成功為臺北及高雄兩大都會區捷運設計並建置“防水隔艙系統”,及獲得行政院原子能委員會核能研究所多項核廢料處理專利技術授權,並同意於中華民國及以外地區實施上述專利技術。此外,於“核四電廠龍門計畫”中,輻射屏蔽門除符合ASME核能設施10CFR50App.B、NQA-1及 NQA-2品保標準,更成為台灣唯一取得美國UL國際防火認證的廠商。 南寧工程,憑藉多年累積的專業核心技能,近年更進一步建構『專案管理』的組織機制,同時建置『企業整體資源規劃(ERP)系統』,透過完善嚴謹的專案管理與精確可靠的網絡體系。為提供顧客最為妥善的系統規劃與如期如質的工程服務是企業最重要的精神,為貫徹這項精神,我們凝聚了企業內部共識,用心實踐『創新求精,穩定成長,創造利益,殊榮共享』的經營理念,達成以『專業服務、領駕先趨,創造高價值產品與利益』之願景。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入南寧工程股份有限公司的工作行列。

向左滑動看更多

統一編號: 23600603
公司地址: 新北市中和區中正路880號5樓之6
行業別: 其他
負責人: 王雲
公司主要商品或服務內容: 南寧工程成立於1989年,20餘年來持續致力於防災安全與放射性廢料處理領域,並以『創造安全與無汙染的環境』為使命,不斷成長及發展,主要業務包括各種特殊防護門體(捷運防水隔艙系統、輻射防護、防爆、水密、氣密、防火、防洪及防彈等功能) 、核廢料處理及特殊專案(水工機械系統、火力發電系統等)的設計、製造及安裝工程。 南寧工程借與國際信譽卓越工程公司技術合作,不斷累積系統整合規劃及專案管理經驗,已在市場上建立良好信譽,並擁有長期配合之優良廠商,成為國內、外系統工程業者信賴的合作夥伴。 南寧工程致力技術生根與創新發展,成立研究發展部,近年來屢創紀錄,如:發展全球首創“台電蘭嶼貯存場低放射性廢料桶檢整重裝系統”,成功為臺北及高雄兩大都會區捷運設計並建置“防水隔艙系統”,及獲得行政院原子能委員會核能研究所多項核廢料處理專利技術授權,並同意於中華民國及以外地區實施上述專利技術。此外,於“核四電廠龍門計畫”中,輻射屏蔽門除符合ASME核能設施10CFR50App.B、NQA-1及 NQA-2品保標準,更成為台灣唯一取得美國UL國際防火認證的廠商。 南寧工程,憑藉多年累積的專業核心技能,近年更進一步建構『專案管理』的組織機制,同時建置『企業整體資源規劃(ERP)系統』,透過完善嚴謹的專案管理與精確可靠的網絡體系。為提供顧客最為妥善的系統規劃與如期如質的工程服務是企業最重要的精神,為貫徹這項精神,我們凝聚了企業內部共識,用心實踐『創新求精,穩定成長,創造利益,殊榮共享』的經營理念,達成以『專業服務、領駕先趨,創造高價值產品與利益』之願景。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入南寧工程股份有限公司的工作行列。
福利制度: ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.中秋/端午/開工禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.彈性上下班 2.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 補助類 1.停車費補助 2.結婚禮金 3.住院慰問金 4.旅遊補助
經營理念: 創新求精、穩定成長、創造利益、殊榮共享
fb-messenger圖示 回頁首[連結]