發佈日期: 2017.10.19

上海五角場凱悅酒店梁建邦總經理蒞校分享

上海五角場凱悅酒店梁建邦總經理，10月6日應邀到本校餐旅系演講「淺談大中國酒店發展趨勢」，他分享親身經歷並鼓勵同學「許下願景、提升自己競爭力、累積經驗、放遠眼光」、「面對人才濟濟菁英輩出的年代，唯有更加努力才能爭取成功」！細緻觀與暖心分享，獲得在場聆聽的民生學院王瑞顯院長、餐旅系龔聖雄主任等師生熱烈掌聲。

梁建邦總經理1995年從培訓生身份進入香港君悅酒店， 20多年間先後歷任東莞、上海、寧波及成都等地，凱悅酒店總監及總經理等要職，累積豐富的餐飲從業經驗。

「企圖心很重要！」梁建邦勉勵同學說，他一開始即設定「總監」為努力方向，為此每天可以工作16小時，之後歷經培訓生、餐廳經理、總監等多層次歷練，終於達成目標，並往總經理邁進。他指出，奮鬥過程中，雖有許多不為人知的艱辛，但年輕人精力旺盛，可以為將來多付出一些。

長年在中國發展的梁建邦對中國酒店未趨勢有獨到看法，他舉例說，在企業發展的配套措施上，中國做得比其它地區好，確實幫助企業得以快速發展。至投入中國酒店職場發展，是否一定要從北京、上海、廣州、深圳等大城市開始，梁總認為，一線城市發展日趨飽和，或許逆向思考一下，在二線城市因趨勢往上，而有更有發展空間。

對餐旅系同學提問，前往中國實習、就業，應該具備哪些能力、態度和特質，他語重心長地說，首先是「專業自信」，而自信源於對專業的純熟，並且越自信者越謙虛。其次，一定程度的外語能力、人際關係、工作態度、移動力與銷售等競爭力，也要與時俱進。

梁總經理總結說，以往中國為吸引人才到內地發展，可以高於當地工資數倍的待遇聘用外地人才，但中國已經崛起，外地人材種種優勢和待遇優惠已經遞減，他勉勵有意到中國發展的同學，面對人才濟濟菁英輩出的年代，唯有更加努力才能爭取成功的機會。

梁總經理(前排左一)與餐旅系師生相見歡