發佈日期: 2019.5.7

2019年為臺灣地方創生元年，政府積極推展「地方創生國家戰略計畫」，並鼓勵大學善盡社會責任，將學術教研能量導入社區，落實在地關懷，並促進地方產業發展。配合此項政策，5月1日由校長陳鴻助率領本校行政團隊，前往高雄市阿蓮區公所，與區長陳恭府正式簽訂產官學合作備忘錄，為日後雙方交流合作，開啟嶄新的一頁。

由於本校所在地仁德區與阿蓮區同屬二仁溪流域，阿蓮區又有豐富物產和觀光資源，社福機構完備，可充分提供社區支援，於是本校鎖定阿蓮區為服務對象，著手展開交流事宜。首先，分別於3月12日及3月21日，由人文暨資訊應用院長蘇致遠和社工系教師盧禹璁，以及本校創新育成中心工作夥伴、智慧健康產業技術研發與人才培育中心研究人員等代表學校，在阿蓮區老人活動中心暨文化學習中心，和區公所人員進行深入討論；緊接著，4月9日蘇院長及民生學院長王瑞顯、保健營養系教師陳姿秀，再次拜訪阿蓮區，進一步商議銀髮族共餐與食物銀行相關議題，雙方密切往來，終於促成5月1日的簽約儀式。

阿蓮區長陳恭府表示，臺灣人口老化相當快速，根據衛生福利部統計，臺灣已邁入「高齡社會」，阿蓮區多數居民仍是農業人口，老化程度高達13.1%，屬於高齡化社區；此外，獨居老人、單親家庭、身心障礙及新住民等福利人口有增長趨勢，因此配合政府長照2.0政策，借重嘉藥各系教師專長，以及智慧健康產業技術研發與人才培育中心的量能，期待提供阿蓮區專業又舒適的健康促進服務。

校長陳鴻助於簽約儀式上致詞

本校近年來，除了順應「全球化、少子女化、高齡化、數位化、全球暖化」等發展趨勢外，因應行政院規劃的觀光休閒、醫療照護、綠色能源、文化創意、精緻農業與生物科技等「六大新興產業」政策，以及教育部「第二期技職教育再造計畫」，積極推動校務。隨著全球產業變遷與政策變革，本校也配合新時代發展趨勢與時俱進，再引進包括「五大創新產業」政策，以及教育部「高教深耕計畫」，讓校務更加提升，績效益顯卓越。日前，本校再獲得「智慧健康產業技術研發與人才培育計畫」，獲得每年約1,500萬元的補助，將投注於智慧健康領域，為社會奉獻心力。

校長陳鴻助指出，大學為高等人才培育的重要搖籃，也是協助國家進歩的動力來源，本應承擔社會責任，關心地方發展；近年，學校積極參與大學社會責任實踐計畫，鼓勵師生走出校園、進入社區，結合在地社團和熱心民眾，一起推動地方建設發展。

陳校長說，希望這次與阿蓮區簽署合作備忘錄，透過「智慧健康產業技術研發及人才培育中心」及「創新育成中心」團隊的進駐，一方面能有效針對現階段阿蓮區長照2.0服務體系需求，給予最直接的協助；另一方面也能建立兼顧健康樂活與關懷照護的連結平臺，完成整合性社區智慧健康照顧服務模式，並對臺灣長照體制架構提供具體的改善建議，也讓地方留住人才，達到創生永續的目標。

校長陳鴻助與阿蓮區長陳恭府簽署產官學合作備忘錄，雙方在地創生合作正式啟動